Arbeitsrecht, mein Kiez

Wie auf meiner geliebten Hamburger Reeperbahn, sind die Vorlieben verschieden. Die großen Themen Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind Standard. Aber ich bediene auch ausgefallene Wünsche: die Spielarten betriebliche Altersversorgung und Beschäftigtendatenschutz.

„Das Arbeitsleben ist geprägt von fürsorglichen Arbeitgebern, die gemeinsam mit ihren loyalen und strebsamen Mitarbeitern ein Arbeitsklima voll Harmonie und Teamgeist schaffen. Ein Uhrwerk der Präzision, in dem filigrane Zahnräder punktgenau ineinandergreifen, ohne die Individualität des Einzelnen zu beschränken.“

Nein! Das Arbeitsleben ist ein Spiegelbild unserer Welt, manchmal motivierend, anregend und gewinnbringend, manchmal dreckig, kräftezehrend und ruinös. Lassen Sie uns mit klarem Blick Dinge zum Besseren wenden.

Zunächst muss ich wissen, was Sie möchten, was ist Ihr Ziel. Nach der rechtlichen Prüfung und Einordnung erarbeiten wir gemeinsam Lösungsmöglichkeiten und überlegen das taktische Vorgehen. Sie dürfen von mir klare Worte und Empfehlungen erwarten, damit Sie eine Entscheidung treffen können. Nehmen wir das Beispiel einer Kündigung: Welche Situation finde ich vor, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen? Wollen oder müssen Sie einen Mitarbeiter kündigen oder haben Sie als Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten? Möchten Sie eine schnelle, saubere Lösung ohne viel Aufsehen oder soll der Staub für alle sichtbar sein? Welches Risiko sind Sie bereit zu gehen, spielen sie offensiv auf Angriff oder aus einer soliden Abwehr?

Ich helfe Ihnen bei Ihren arbeitsrechtlichen Fragen. Lassen Sie uns schnacken.